Roadmap 12 mois · engagement DR
Thomas Lemoine
Du 25 février 2026 au 25 février 2027 · Île-de-France
2 axes prioritairesContrat signé
Déconnexion
23 juin 2026
Mon parcours
Cockpit collaborateur
Thomas LemoineÎle-de-FranceLa fiche complète d'un collaborateur : ce qu'il doit piloter, ses duos vécus, son plan T0 → T+12.
Règle Pulse
On fait progresser sur ses 2 axes prioritaires, on maintient les points forts. La somme des duos/coaching consolide une évaluation fiable des équipes.
T0COACHING ×3T+3 FACILE
La fiche complète d'un collaborateur : ce qu'il doit piloter, ses duos vécus, son plan T0 → T+12.
Synthèse RH · lecture 5 s
À soutenir
Progression lente — à prioriser dans le rythme de duos.
Niveau actuel
2,75/4
Objectifs atteints
0/2
axes prioritaires
Duos réalisés
16
sur le cycle
Ma carte Pulse · 2026
Mon niveau, mes objectifs, mon prochain duo
Bonsoir Thomas
Région · Île-de-France
Mon niveau Pulse
2,00/4
Autonome▲ +0,17
Départ T0 : 1,83
Mes objectifs · année
NégociationStarter+1,5
Départ T0 1,5·cible 2,5
FidélisationAutonome2,0
Départ T0 1,5·cible 2,5
Cycle annuel bouclé · objectifs T0 atteints
Mon agenda
Ses duos
Mon prochain duo
Aucun duo planifié
Mon cycle de duos · 16
16
faits
0
à venir
0
demandés
Ancrage des duos : à chaque duo, le DR évalue ta compétence sur l'axe travaillé — c'est un repère de progression, pas un verdict de performance. Plus tes duos sont réguliers, plus l'ancrage est solide.
Auto-feedforward
Je suis acteur de mon développement
1 cap à la fois · vise 2 à 4 par trimestre — on ancre une habitude, on ne collectionne pas.
Je me fixe un cap
En cours · 0
Aucun cap en cours — fixe-toi un nouveau cap pour avancer.
Cycle de progression annuel
5 jalons · T0 → T+12 · votre courbe de progression
Axes ciblés Ensemble
Axes ciblés · T+12
1.50→3.00
+1.50 en 12 mois
Mes duos · mes remarques
Historique de mes tournées avec mon DR + verbatim
LégendeDemandéPlanifiéFaitRefusé / annulé
2026-05-06Duo terrain
FidélisationFait▼ Détails
Pharmacie des Halles (Paris 1er) — Tournée fidélisation. Thomas a anticipé un risque de churn (la titulaire envisageait un concurrent). Argumentaire fidélisation Pierre Fabre solide. La pharmacie reste avec nous + ajoute la gamme solaire.
2026-05-03duo
NégociationFait▼ Détails
Duo terrain Négociation — debrief H+24.