Océan Bleu
23 juin 2026
Cockpit temporel

Cycle annuel

Cycle annuelT0 → T+12 · 5 jalons

La courbe de progression de l'année : T0, les coachings, T+12.

Règle Pulse

On fait progresser sur ses 2 axes prioritaires, on maintient les points forts. La somme des duos/coaching consolide une évaluation fiable des équipes.

T0COACHING ×3T+3 FACILE
La courbe de progression de l'année : T0, les coachings, T+12.
Évaluation annuelle · Cycle 2026

Cycle annuel — Auto-évaluation puis Face-à-face

Auto-évaluation — saisie du collaborateur. Face-à-face — RDV Manager / Collaborateur pour figer le T0. Le T0 fige la baseline du cycle.

0 en Face-à-face (T0 à figer)34 T0 figésToutes auto-évals déposées
100%
T0 figés
Collaborateurs · 2026
34
Léa Faure
Léa Faure
Cycle annuel · 2026
T0 validé
Cycle de progression
5 jalons · de T0 à T+12
5 / 5 figés
🏆
Cycle annuel bouclé

Bilan annuel disponible

····
01
① Auto-évaluation
T0 · Cycle annuel en 2 phases

T0 figé — les 2 phases sont validées

Auto-évaluation
Validé · 02 mars 2026
Le collaborateur, seul, à son rythme
Face-à-face Manager · Collaborateur
Validé · 04 mars 2026
RDV T0 — figer la baseline ensemble

Auto-évaluation 2026

Soumise le 02 mars 2026 · figée et non modifiable

CompétenceNiveau auto-évalué
Prospection1 · Starter
Découverte2 · Autonome
Argumentation2 · Autonome
Négociation1 · Starter
Fidélisation2 · Autonome
Organisation2 · Autonome
💚 Les 2 forces sur lesquelles le collaborateur s'appuie (auto-calculées)
Force 1
Fidélisation
Niveau modeste — à confirmer en duo
2.0/4
Force 2
Organisation
Niveau modeste — à confirmer en duo
2.0/4
🍊 Les axes désignés par le collaborateur (à confronter en RDV T0)
Axe 1Prospection1.0/4
« Je ne sais pas par où commencer pour prospecter, je manque de méthode et d'aisance pour pousser la porte des pharmacies que je ne connais pas. »
Axe 2Argumentation2.0/4
« Je récite encore trop la fiche produit, je ne sais pas adapter mon discours et je n'ose pas avancer des chiffres concrets de marge titulaire ou de PMC. »
💬 « Je débute dans le métier (6 mois). Mes points forts : la fidélisation clients et l'organisation. Je sais que je dois muscler ma prospection et mon argumentation : je manque de structure et je récite encore trop la fiche produit. »
Moyenne auto-éval
1.67/4
Auto-évaluation rédigée le 02 mars 2026
02
② Face-à-face Manager · Collaborateur

Face-à-face — T0 2026 validé

Figé le 04 mars 2026 par le manager · référence du radar pour 2026

CompétenceNiveau T0 2026
Prospection1 · Starter
Découverte1.5 ·
Argumentation1.5 ·
Négociation1 · Starter
Fidélisation2 · Autonome
Organisation2 · Autonome
« T0 figé · Léa est récemment embauchée (6 mois). Bonne attitude, très volontaire, mais manque encore d'expérience terrain. 2 axes désignés ensemble : Prospection (préparation, pitch, questions d'ouverture) et Argumentation (structure courte, bénéfices, validation). Forces déjà installées : Fidélisation (curiosité client) et Organisation (rigueur). »
Moyenne T0
1.50/4
Auto-éval initiale : 1.67/4
Valeur Pulse · révélée par le face-à-face
2 zones aveugles révélées
Découverte
Auto 2.0DR 1.5sur-estimé · +0.5 pt
Commentaire du DR sur l'écart
par Bertrand Morel · 06 mars 2026
« Léa, tu te vois à 2.0 en découverte mais sur les 3 visites duo que j'ai observées (Saint-Jean, Bellecour, Berlioz), tu démarres l'argumentaire produit avant la fin de la phase d'écoute. C'est le réflexe N1 : pousser avant d'avoir compris. Sur le terrain, je nous fixe une règle simple : minimum 5 questions ouvertes avant toute mention de gamme. On va le travailler ensemble en duo sur 4 visites en mars, je te débriefe à chaud. »
Argumentation
Auto 2.0DR 1.5sur-estimé · +0.5 pt
Commentaire du DR sur l'écart
par Bertrand Morel · 06 mars 2026
« Tu te perçois à 2.0 en argumentation, je te situe à 1.5 — on a un vrai écart de méthode. À Bellecour, tu as récité la fiche produit dermo sans une seule preuve chiffrée (PMC, marge titulaire, panier moyen). La titulaire a coupé : c'est exactement ce que tu veux éviter. À T+3, je veux 3 preuves chiffrées par argumentaire. On co-construit ensemble la trame Pierre Fabre, je te prête mon book preuves chiffrées Lyon métropole. »
Axes prioritaires de coaching · Objectifs 2026
1
Prospection
12.5
Objectif figé · 1 → 2.5
par Bertrand Morel · 06 mars 2026
2
Argumentation
1.52.5
Objectif figé · 1.5 → 2.5
par Bertrand Morel · 06 mars 2026
Les 2 objectifs T+12 sont figés
Cap sur le plan de développement — on construit ensemble la manière d'y arriver.
Lettre d'engagement T0
Prête à être envoyée au collaborateur
T+3
T+3 · Borne validée

Étape 3 — T+3 2026 validé

Figé le 02 juin 2026 par le manager · radar à jour pour 2026

CompétenceNiveau T+3 2026
Prospection1.5 ·
Découverte2 · Autonome
Argumentation1.5 ·
Négociation1 · Starter
Fidélisation2 · Autonome
Organisation2 · Autonome
Verdict T+3
🪴 Starter →
Moy. T+3
1.67/4
T0
1.50/4
Δ vs T0
+0.17
Verdict · axes coachés(2 axes T0 : prospection · argumentation)
1.251.50+0.25
Prospection1.01.5/ cible 2.5+0.5
Argumentation1.51.5/ cible 2.5
Effet Pulse Coaching : axes coachés +0.25 vs global +0.17×1,5 plus vite
Aucun verdict saisi. Cliquez sur « Modifier » pour clôturer cette borne.

Plan d'action T+3 → T+6

Co-signé DR + Collab
  1. 1
    Réaliser 4 visites argumentation observées en duo (dont 1 pharmacie résidentielle Villeurbanne) avec déroulé structuré 3 preuves chiffrées sans accroc — condition pour passer Arg à 2,0 au T+6.
    argumentationÉchéance · 31 août 2026Porteur · Léa FaureAppui · Bertrand Morel (duo sur 2 des 4)
  2. 2
    Maintenir le rythme : 3 RDV prospection / semaine préparés + journal tournée à jour. Cible T+6 : 1 pharmacie indépendante signée Annecy.
    prospectionÉchéance · 31 août 2026Porteur · Léa FaureAppui · Bertrand Morel
  3. 3
    Rejouer en binôme avec Bertrand l'argumentaire dermo (3 cas réels : urbaine vs résidentielle vs centre-ville) et l'intégrer dans son book personnel.
    argumentationÉchéance · 17 juil. 2026Porteur · Léa FaureAppui · Bertrand Morel
  4. 4
    Formaliser le journal de tournée prospection (template Excel partagé) — première brique pour passer Org à 2,5 au T+6.
    organisationÉchéance · 01 août 2026Porteur · Léa FaureAppui · Bertrand Morel
Mot du collaborateur · post-entretien T+3

« T+3 mitigé mais lucide. Sur la prospection j'ai bien décollé (tournée Annecy = 4 pharmacies visitées seule). Sur l'argumentation, je sens que Berlioz et Saint-Jean étaient des vraies réussites, mais je comprends que Bertrand veuille attendre 4-5 visites parfaites avant de me passer à 2,0 — c'est juste, je préfère mériter le score. Je m'engage sur les 4 actions co-signées d'ici T+6. »

Signé DR
Bertrand Morel
le 02 juin 2026
Signé Collaborateur
Léa Faure
le 02 juin 2026

Mes auto-FF du trimestre

remontés à T+3 · matière factuelle pour l'évaluation

Aucun auto-feedforward réalisé sur cette période.

T+6
T+6 · Borne validée

Étape 4 — T+6 2026 validé

Figé le 31 août 2026 par Bertrand Morel · radar à jour pour 2026

CompétenceNiveau T+6 2026
Prospection1.5 ·
Découverte2 · Autonome
Argumentation2 · Autonome
Négociation1 · Starter
Fidélisation2 · Autonome
Organisation2.5 ·
Verdict T+6
🪴 Starter →
Moy. T+6
1.83/4
T0
1.50/4
Δ vs T0
+0.33
Verdict · axes coachés(2 axes T0 : prospection · argumentation)
1.251.75+0.50
Prospection1.01.5/ cible 2.5+0.5
Argumentation1.52.0/ cible 2.5+0.5
Effet Pulse Coaching : axes coachés +0.50 vs global +0.33×1,5 plus vite
T+6 figé · Léa passe le cap de l'Argumentation (1,5 → 2,0) — engagement T+3 tenu chez Vieux Lyon et Saint-Galmier. L'Organisation monte à 2,5. MAIS la Prospection reste à 1,5 : 1 signature au lieu des 2 attendues à Annecy — j'attends 2 nouvelles signatures au T+9 pour confirmer 2,0 (R34). Moyenne radar 1,83 (+0,16) — tempo Starter normal. Cap T+9 : confirmer Prospection + consolider Argumentation.
Verdict prêt à être envoyé au collaborateur

Plan d'action T+6 → T+9

Co-signé DR + Collab
  1. 1
    Signer 2 nouvelles pharmacies indépendantes Annecy/Lyon (cumul T+9 : 3 signatures) — condition pour passer Prosp à 2,0.
    prospectionÉchéance · 29 nov. 2026Porteur · Léa FaureAppui · Bertrand Morel (duo Annecy)
  2. 2
    Consolider le palier 2,0 : 5 visites argumentation observées sans accroc sur le trimestre (mix urbain / résidentiel).
    argumentationÉchéance · 29 nov. 2026Porteur · Léa FaureAppui · Bertrand Morel
  3. 3
    Étendre le partage du template journal de tournée à 2 autres collabs ARA + le présenter au comité régional.
    organisationÉchéance · 29 nov. 2026Porteur · Léa FaureAppui · Bertrand Morel + HRBP ARA
  4. 4
    Étendre le rituel mensuel à 8 pharmacies fidèles (vs 5 actuellement) + 1 montée en gamme par visite.
    fidelisationÉchéance · 29 nov. 2026Porteur · Léa FaureAppui · Bertrand Morel
Mot du collaborateur · post-entretien T+6

« T+6 positif sur l'argumentation : Vieux Lyon et Saint-Galmier validés sans accroc, je me sens vraiment plus à l'aise. Sur la prospection je sais que je dois accélérer — 1 signature au lieu de 2 c'est juste, et je vais boucler 2 autres signatures d'ici T+9. Mon template journal de tournée commence à être utilisé par d'autres dans l'équipe ARA, c'est très gratifiant. »

Signé DR
Bertrand Morel
le 31 août 2026
Signé Collaborateur
Léa Faure
le 31 août 2026

Mes auto-FF du trimestre

remontés à T+6 · matière factuelle pour l'évaluation

Aucun auto-feedforward réalisé sur cette période.

T+9
T+9 · Borne validée

Étape 5 — T+9 2026 validé

Figé le 29 nov. 2026 par Bertrand Morel · radar à jour pour 2026

CompétenceNiveau T+9 2026
Prospection2 · Autonome
Découverte2 · Autonome
Argumentation2 · Autonome
Négociation1.5 ·
Fidélisation2 · Autonome
Organisation2.5 ·
Verdict T+9
🌿 Autonome
Moy. T+9
2.00/4
T0
1.50/4
Δ vs T0
+0.50
Verdict · axes coachés(2 axes T0 : prospection · argumentation)
1.252.00+0.75
Prospection1.02.0/ cible 2.5+1.0
Argumentation1.52.0/ cible 2.5+0.5
Effet Pulse Coaching : axes coachés +0.75 vs global +0.50×1,5 plus vite
T+9 figé · Borne décisive : Léa confirme la Prospection (1,5 → 2,0). Les 2 signatures Annecy attendues sont au rendez-vous (Pâquier + Cran-Gevrier). L'Argumentation reste à 2,0 — j'attends une démonstration de transmission méthode au T+12 pour valider le passage 2,5 (axe Mentor naissant). Moyenne radar 2,00 (+0,17) — Léa franchit le SEUIL Autonome. Cap T+12 : confirmer Argumentation à 2,5 + définir les axes cycle N+1 (probable Référent N3 sur Org + Fid).
Verdict prêt à être envoyé au collaborateur

Plan d'action T+9 → T+12

Co-signé DR + Collab
  1. 1
    Démontrer la transmission méthode : transmettre les 3 preuves chiffrées à Mariem (Starter ARA) via 2 duos coaching d'ici T+12 — condition pour passer Arg à 2,5.
    argumentationÉchéance · 27 févr. 2027Porteur · Léa FaureAppui · Bertrand Morel
  2. 2
    Maintenir le palier 2,0 : signer 1-2 nouvelles pharmacies indépendantes sur le trimestre (cumul T+12 = 4-5 signatures, conforme objectif Starter→Autonome).
    prospectionÉchéance · 27 févr. 2027Porteur · Léa FaureAppui · Bertrand Morel
  3. 3
    Pousser le rituel mensuel à 10 pharmacies fidèles + 2 montées en gamme cumulées au T+12.
    fidelisationÉchéance · 27 févr. 2027Porteur · Léa FaureAppui · Bertrand Morel
  4. 4
    Co-construire avec Bertrand le référentiel méthode tournée prospection ARA (livrable cycle N+1).
    organisationÉchéance · 27 févr. 2027Porteur · Léa FaureAppui · Bertrand Morel + HRBP
Mot du collaborateur · post-entretien T+9

« Très bon T+9 : j'ai bouclé Pâquier et Cran-Gevrier comme on s'était engagés. La prospection est confirmée à 2,0 — c'est mon premier vrai palier sur cet axe que je trouvais le plus dur. Sur l'argumentation, je comprends qu'il me reste à montrer que je sais transmettre — je suis partante pour coacher Mariem d'ici T+12. Au cycle N+1 j'aimerais viser Référent sur l'Organisation et la Fidélisation, c'est mes forces naturelles. »

Signé DR
Bertrand Morel
le 29 nov. 2026
Signé Collaborateur
Léa Faure
le 29 nov. 2026

Mes auto-FF du trimestre

remontés à T+9 · matière factuelle pour l'évaluation

Aucun auto-feedforward réalisé sur cette période.

T+12
T+12 · Clôture de cycle annuel

Étape 6 — T+12 2026 validé

Figé le 27 févr. 2027 par Bertrand Morel · radar à jour pour 2026

CompétenceNiveau T+12 2026
Prospection2 · Autonome
Découverte2 · Autonome
Argumentation2.5 ·
Négociation1.5 ·
Fidélisation2.5 ·
Organisation2.5 ·
Verdict T+12
🌿 Autonome
Moy. T+12
2.17/4
T0
1.50/4
Δ vs T0
+0.67
Verdict · axes coachés(2 axes T0 : prospection · argumentation)1/2 cibles
1.252.25+1.00
Prospection1.02.0/ cible 2.5+1.0
Argumentation1.52.5/ cible 2.5+1.0
Effet Pulse Coaching : axes coachés +1.00 vs global +0.67×1,5 plus vite
🏆 BILAN ANNUEL LÉA FAURE · CYCLE STARTER → AUTONOME N2 RÉUSSI · Moyenne radar T0 = 1,50 → T+12 = 2,17 (+0,67 pt — tempo Starter normal et SOLIDE). L'Argumentation (axe contractuel le plus ambitieux) ATTEINT sa cible 2,5 — Léa a démontré sa capacité à transmettre la méthode à Mariem. La Prospection (axe contractuel) atteint le palier Autonome 2,0 mais reste sous la cible 2,5 — à consolider au cycle N+1. Léa valide son passage Starter → Autonome N2 SEUIL confirmé. Pistes cycle N+1 (réalistes) : Référent N3 sur Fidélisation + Organisation (forces originelles) · consolidation Prospection vers 2,5 · démarrage coaching méthode pour Mariem + Yanis.
Verdict prêt à être envoyé au collaborateur

Mes auto-FF du trimestre

remontés à T+12 · matière factuelle pour l'évaluation

Aucun auto-feedforward réalisé sur cette période.

Made with Emergent